Management - gruenesbuch.de
Nach amtlichen Material
Taschenbuch
final price 112,35 €
<p>Aktuelle Lohnsteuerwerte, Sozialversicherungswerte, Grundfreibetrag, Kinderfreibetrag, Beitragsbemessungsgrenzen - mit der Lohnsteuer Super-Tabelle 2025 haben Sie alles für eine schnelle und korrekte Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Hand.</p><p><strong>Aktuelle Lohnsteuertabellen:</strong></p><ul><li>Lohnsteuerwerte auf Tages-, Monats-, und Jahresebene</li><li>Neuer Lohnsteuertarif</li><li>Inklusive Besonderer Tabelle für nicht gesetzlich rentenversicherte Beschäftigte</li><li>Nach amtlichem Material</li><li>Für Beschäftigte mit bis zu 3 Kindern</li><li>Mit Solidaritätszuschlag und Kirchensteuer (8% und 9%)</li></ul><p><strong>Mit Online-Zugang:</strong></p><ul><li>Gehaltsrechner mit centgenauer Berechnung der Abzüge von Steuern und SV-Beiträgen für jeden Arbeitslohn und mit monatlich aktualisiertem Zusatzbeitrag und Umlagesätzen je Krankenkasse</li><li>Lohnsteuerrechner als digitales Gegenstück zu den Lohnsteuertabellen </li><li>Entgelt-ABC: steuer- und beitragsrechtliche Bewertung ...
Taschenbuch
final price 87,15 €
<p>In diesem Lexikon finden Sie alle wichtigen Stichwörter für das Personalbüro, übersichtlich aufbereitet, mit vielen Beispielen und aktuellen Informationen zur Lohnsteuer und Sozialversicherung.</p><p><strong>Extra: 2 Fachbeiträge zu den Änderungen zum Jahreswechsel:</strong></p><ul><li>Lohnsteuerliche Änderungen</li><li>Sozialversicherungsrechtliche Änderungen</li></ul><p><strong>Lexikon Lohnsteuer und Sozialversicherung:</strong></p><ul><li>Umfangreiches Fachwissen mit über 500 aktualisierten Stichwörtern von A wie Abfindung bis Z wie Zuschläge</li><li>Schnellübersicht zur Lohnsteuer- und Beitragspflicht der einzelnen Entgeltarten</li></ul><p><strong>Mit Online-Zugang:</strong></p><ul><li>Centgenaue Berechnung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsabzüge für jeden Arbeitslohn</li><li>Entgelt-ABC: steuer- und beitragsrechtliche Bewertung von Lohnarten</li><li>Wichtige Arbeitshilfen für die Praxis: Checklisten, Formulare, Musterschreiben</li><li>Gehaltsrechner mit monatlich aktualis ...
mit Zusatzinformationen zu einzelnen Themenbereichen und Verlaufsplanungen ¿
Taschenbuch
final price 39,99 €
<p>Der Lehrgang vermittelt das zur Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen erforderliche Grundwissen und ermöglicht so einen schnellen Einstieg in dieses Gebiet. Die einzelnen Lehrgangskapitel werden auf Arbeitsblättern erläutert und durch viele Einzelübungen ergänzt. Lösungen zu den Einzel- sowie Gesamtübungen können im Online-Portal myBook+ abgerufen werden. Die Erläuterungen und Übungen nehmen auf die aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grenzwerte, Daten und Neuregelungen für das Jahr 2025 Bezug.</p><p><strong>Mit zusätzlichen Materialien zum kostenlosen Download auf myBook+:</strong></p><ul><li>Lösungen zu Einzel- und Gesamtübungen</li><li>Lohnjournal zur 1. Gesamtübung</li><li>Lohnkonto zur 2. Gesamtübung</li></ul><p><strong>Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+:</strong></p><ul><li>Zugriff auf ergänzende Materialien und Inhalte</li><li>E-Book direkt online lesen im Browser</li><li>Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern</li> ...
Warum Veränderung nicht immer Verbesserung bedeutet und die menschliche Natur überfordert. Warum der Mensch nicht für schnelle Veränderungen gemacht i ...
Buch
final price 25,00 €
Warum nicht jede Veränderung eine Verbesserung istTransformation und Disruption gelten in Unternehmerkreisen als unabdingbare Garanten für wirtschaftliches Wachstum und steten Erfolg - oft ein Trugschluss mit sehr realen Folgen, wie Führungsexperte Ashley Goodall weiß. Ständiger Wandel, ob es sich nun um Fusionen, Umstrukturierungen oder den Umbau der Büros handelt, untergräbt auf Dauer die Produktivität und Motivation der Mitarbeiter und führt oft eher zu Frustration und Unsicherheit als zu Fortschritt.Goodall erklärt anhand von leicht umsetzbaren Prinzipien und anschaulichen Beispielen, wie Unternehmen auch in unruhigen Zeiten die Mitarbeiter mitnehmen und dadurch Voraussetzungen für deren Gedeihen und Produktivität schaffen - ohne diese zu überfordern. In turbulenten Zeiten ist es wichtig, auf jeder Ebene für Stabilität zu sorgen: Führungskräfte sollten ehrlich und nahbar mit ihren Mitarbeitern kommunizieren, den Zusammenhalt im Team in den Fokus rücken und nur die Dinge in Ordnung ...
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