Management - gruenesbuch.de
Ein Guide für die erfolgreiche Markenkommunikation
Buch
final price 42,00 €
Wirksame Markenkommunikation funktioniert heute anders als früher. Die Multiplikation und Digitalisierung markenprägender Touchpoints sowie eine Welt der Co-Creation haben das Spielfeld grundlegend verändert. Holistic Brand Communication nimmt sich diesen Herausforderungen an und zeigt Markenverantwortlichen, was es für eine ganzheitliche Markenkommunikation braucht, um einen nachhaltigen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Der grundlegend neue Ansatz rückt dabei vier Meta-Jobs in den Mittelpunkt: Allure, Edutain, Bond und Moderate. Holistic Brand Communication basiert auf umfassender Forschungsarbeit an der Universität St.Gallen und wurde im Austausch mit renommierten Unternehmen entwickelt.»Dieses Buch tut etwas, was im Marketing selten ist: konkret werden.«Jean-Remy von Matt, Künstler & Werber»Wer Marken liebt, findet hier die Werkzeuge, sie zu Ikonen zu machen.«Susan Schramm, CMO Motel One Group»Die beste Anleitung zu modernem Markenmanagement.«Dr. Thomas Amstutz, CEO Feldsc ...
Wie die Transformation gelingt
Buch
final price 49,99 €
Erfolg - Ergebnis einer gezielten Gestaltung der Unternehmenskultur!Kultur isst Strategie nicht nur zum Frühstück! Doch es braucht beides, um ein Unternehmen zum Erfolg zu führen.Der Autor, Dr. Patrick Afflerbach, beschreibt nicht nur eine konkrete Vorgehensweise, wie Unternehmenskultur gezielt gestaltet und die richtige Strategie entwickelt werden können, sondern liefert auch anschauliche Beispiele aus erster Hand: Er wurde in jungen Jahren Vorstand der Firma 1zu1 Assekuranzservice AG. Durch die initiierte Kulturentwicklung hat sich der Gewinn verdoppelt und die 1zu1 zu einem der 100 beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland entwickelt.- Zeigt, wie die Transformation der Kultur und der Strategiewechsel gelingen- Liefert eine Schritt-für-Schritt-Anleitung basierend auf der Teamuhr von Bruce Tuckman, wie die Unternehmenskultur gezielt verändert werden kann- Mit konkreten Tipps und Beispielen aus erster Hand- Für alle Gruppengrößen geeignet - vom kleinen Team bis zum Großunternehmen
21 Fertigkeiten, um mit Menschen erfolgreich zusammenzuarbeiten
Taschenbuch
final price 26,90 €
CHARISMA IST KEIN TALENT. ES IST EINE ENTSCHEIDUNG.
Was macht Menschen wirklich charismatisch? John C. Maxwell, einer der weltweit einflussreichsten Führungsexperten, zeigt in diesem inspirierenden Buch: Charisma ist keine angeborene Gabe sondern eine Haltung, die man lernen kann.
In »The Charismatic Leader«entfaltet Maxwell 21 konkrete Fähigkeiten, mit denen Führungspersönlichkeiten echte Verbindungen zu anderen Menschen aufbauen und damit Vertrauen, Motivation und Wirkungskraft steigern. Der Weg dorthin führt über drei Phasen:
Mit vielen persönlichen Anekdoten, praktisch ...
Was macht Menschen wirklich charismatisch? John C. Maxwell, einer der weltweit einflussreichsten Führungsexperten, zeigt in diesem inspirierenden Buch: Charisma ist keine angeborene Gabe sondern eine Haltung, die man lernen kann.
In »The Charismatic Leader«entfaltet Maxwell 21 konkrete Fähigkeiten, mit denen Führungspersönlichkeiten echte Verbindungen zu anderen Menschen aufbauen und damit Vertrauen, Motivation und Wirkungskraft steigern. Der Weg dorthin führt über drei Phasen:
- Sich für andere interessieren mit echtem Herzen zuhören, Namen merken, Wertschätzung zeigen.
- In andere investieren Träume fördern, Erfolge teilen, Brücken bauen.
- Für andere interessant werden durch Exzellenz, Großzügigkeit und gute Geschichten.
Mit vielen persönlichen Anekdoten, praktisch ...
Mitarbeiterrechte - Mitarbeiteransprüche; Die wichtigsten Vorschriften im Überblick; Mit Kordel zum Aushängen
Taschenbuch
final price 11,95 €
Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
In Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets nachlesen können.
Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die aktuellen Arbeitsschutzgesetze an geeigneter Stelle, zum Beispiel am "schwarzen Brett" oder beim Personalbüro, zugänglich machen, erfüllen nicht nur die vom Gesetzgeber vorgegebene Fürsorgepflicht; sie vermeiden auch Geldbußen und etwaige Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers.
Die zur Verfügung stehenden Vorschriften:- Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG)
- Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG, Auszug)
- Arbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV)
- Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
- Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
- Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
- Arbeitszeitgesetz (ArbZG)
- Bürgerliches Gesetzbuch (BGB, Auszug)
- Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
- Bundesurl ...
Neuerscheinungen Management
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